Осуществляемая в рамках «Основ законодательства России об охране труда» и других законодательных актов организационная работа по охране труда на предприятии, является важнейшей гарантией обеспечения прав работников на безопасные условия труда. Целесообразнее рассматривать сущность и принципы осуществления охраны труда на конкретном примере, в частности на примере деятельности швейного предприятия, где имеется множество производственных линий и, соответственно, безопасность работы сотрудников здесь имеет первостепенное значение.
Напомним, что в состав помещений входят: швейные и раскройные цеха, приемный зал, склад готовой продукции, кабинеты директора, управляющего по административно-хозяйственной части и другие.
Способы охраны труда на предприятии
Основная ответственность за обеспечение безопасности производства и внедрение конкретных способов охраны труда возлагается на директора предприятия. Кроме того, на предприятии существует самоконтроль, в ходе которого все работающие на каждом из производственных участков на протяжении рабочего дня выполняют плановые дежурства. В обязанности дежурных входит: контроль состояния охраны труда и дисциплины производства, инструктаж по охране труда, принятие активных мер с целью устранения недостатков, выявленных в течение рабочего дня.
Стоит заметить, что обучающая подготовка и проверка знаний по охране труда проводится на основании положений, установленных ГОСТ 12.0.004-90. ССБТ под названием «Организация обучения безопасности труда». Работники, которые впервые принимаются на предприятие, обязаны пройти вводный инструктаж и
курсы пожарной безопасности, проводимые, как правило, главным инженером. После этого все новые специалисты проходят еще первичный инструктаж, а через каждые три месяца – повторный. Кроме этого на предприятии проводятся специальные тренинги, повышающие
пожарный минимум знаний работников. Если на предприятии осуществляется внедрение новых технологий или установка нового оборудования, то проводится технологический инструктаж.
Организационно-технические мероприятия по охране труда
Одной из важнейших функций структурных подразделений по охране труда предприятия является эффективное проведение соответствующих организационно-технических мероприятий, в частности:
- принятие комплексного (многолетнего) плана улучшения охраны и условий труда;
- аттестация рабочих мест и приведение условий труда в соответствие с действующими стандартами и нормами по охране труда;
- строительство, реконструкция и капитальный ремонт основных производственных мощностей.
Отметим, что все мероприятия по обеспечению охраны труда своих работников финансируются из доходов предприятия.
Итак, охрана труда на предприятии – это эффективный инструмент, способный качественно улучшить условия труда и повысить безопасность производства, что в свою очередь позволит существенно повысить привлекательность работы на промышленных предприятиях.
